根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和工作實(shí)際需要，擬在集團(tuán)內(nèi)部對(duì)部分崗位開展公開競(jìng)聘，鼓勵(lì)集團(tuán)內(nèi)精英適崗人才，積極參與本次競(jìng)聘。公告如下：
一、招聘崗位
產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部合規(guī)發(fā)展部副部長(zhǎng)。
二、競(jìng)聘范圍和資格條件
1.競(jìng)聘范圍。高發(fā)投集團(tuán)公司總部、產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部、園區(qū)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部、開發(fā)建設(shè)事業(yè)部和資產(chǎn)管理中心員工。
2.資格條件。參與競(jìng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熟悉高發(fā)投集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行；具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力；無(wú)違法犯罪記錄且未在集團(tuán)公司各處分期內(nèi)；上一年度個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)等次在B等次及以上。其他條件詳見附表。
各項(xiàng)資格條件計(jì)算時(shí)間截止2022年5月9日。
三、聘期和薪酬待遇
1.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。正式聘用后，需合同主體變更的與公司重新簽訂勞動(dòng)合同，聘期延續(xù)。
2.薪酬待遇按照集團(tuán)公司有關(guān)薪酬管理制度與目標(biāo)崗位一致。
四、競(jìng)聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。由報(bào)名者本人填寫電子版《報(bào)名登記表》并發(fā)送至gaofatouhr@126.com，報(bào)名時(shí)間為2022年5月9日17時(shí)—5月12日17時(shí)。
2.資格審查。由集團(tuán)人力資源部、產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成招聘小組，共同對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初步審查，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。面試包括個(gè)人演講和現(xiàn)場(chǎng)提問。個(gè)人演講主要包括個(gè)人基本情況、主要業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)知，以及對(duì)本崗工作的設(shè)想等，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。現(xiàn)場(chǎng)提問由評(píng)委隨機(jī)提問。
4.綜合考察和廉潔從業(yè)征詢。結(jié)合面試成績(jī)，由招聘小組對(duì)背景、資格條件等進(jìn)行綜合考察；由紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行廉潔從業(yè)征詢。
5.確定擬聘人選。根據(jù)綜合考察和廉潔從業(yè)征詢結(jié)果，由招聘小組提出擬聘人選推薦名單，報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)議研究決定。
6.公示。經(jīng)根據(jù)黨委會(huì)議研究決定名單，在集團(tuán)內(nèi)部對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議，正式聘用；有異議的（應(yīng)實(shí)名提交信函），一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
聯(lián)系人：王 薦 024-24896570 15909828127
王 晴 024-24896570 13591439133
沈陽(yáng)高新發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司
2022年5月9日
崗位主要職責(zé)及要求
崗位名稱 | 崗位主要職責(zé) | 資格條件 |
合規(guī)發(fā)展部副部長(zhǎng) | 1.根據(jù)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制流程，推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制； 2.制定年度風(fēng)控管理工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.依據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)組織開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施方案、提出改進(jìn)意見并指導(dǎo)實(shí)施； 4.協(xié)助投資、擔(dān)保業(yè)務(wù)部門開展重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的分析、盡調(diào)，出具獨(dú)立風(fēng)控意見； 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)有司法案件進(jìn)度； 6.在風(fēng)控角度就公司層面有關(guān)事項(xiàng)提出合理化建議； 7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.一年以上風(fēng)險(xiǎn)管理崗或財(cái)務(wù)、法律方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有基金或股權(quán)投資、銀行或擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)控制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和邏輯分析能力； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 |
