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["沈阳高新发展投资控股集团有限公司招聘岗位需求汇总表"]
["序号","岗位名称","需求\n人数","专业要求","学历\n要求","岗位职责","任职资格要求"]
[1,"科技城事业部运营副经理",1,"市场营销、工程管理等专业优先","本科及以上","1.配合集团、事业部制定分管业务的发展战略、经营计划和制度建设工作，并负责落实和执行；\n2.负责事业部的资产管理工作，做好公司资产的盘活、保值、增值工作；\n3.负责对自有园区物业管理公司的监管评审、选择委托和工作监督；\n4.负责组织资产盘活的策划、市场信息调研，掌握房地产市场信息；\n5.负责事业部的销售、租赁管理工作，根据市场情况和事业部的战略方向，制定销售策略，并确保销售团队能够顺利实施；\n6.负责制定开发客户、储备客户、维护客户关系等推广计划；\n7.负责事业部的物业管理工作，推动物业部执行公司流程和规章制度，并及时提出优化调整意见；\n8.监督抽查各设备设施维修保养及日常客户报修处理工作开展情况。","1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；\n2.年龄45周岁（含）以下；\n3.10年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；\n4.具有3年以上科技科技园区、产业园区工作经历；\n5.具备创新载体运营、企业培育加速、成果转化服务、产业孵化服务、园区物业服务等相关运营管理经验优先；\n6.有良好的现场组织调节能力，具备较高的抗压能力、统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n7.具有大局意识和较强的危机事件处理能力，具有良好的职业操守和个人品行，有高度的责任感和敬业精神，具备较强的组织与领导能力、分析决策能力和丰富的团队管理经验；\n8.中级以上职称优先；\n9.无违法犯罪纪录。"]
[2,"王家湾事业部\n总经济师",1,"工程管理、工程造价等专业优先","本科及以上","1.负责事业部项目成本管理制度建设；\n2.统筹项目成本全过程全方位管理，组织召开项目成本管理研讨会，审核动态月报数据；\n3.负责审核事业部的各类成本相关计划、统计报表，并对其真实性负责；\n4.加强对工程合同、采购合同等合同的审核；\n5.根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定事业部经营决策与经济管理相关规章制度并监督实施；\n6.组织制定事业部发展战略及阶段性经营计划，并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实；\n7.监督事业部对内外部经济责任制的实施，研究和处理事业部的经济问题，审核及签署事业部的重要经济文件；\n8.组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合，处理事业部同各方面的经济关系。","1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；\n2.年龄45周岁（含）以下；\n3.10年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；\n4.具备丰富的房地产项目运营、成本管理、设计管理等经验；\n5.具备较强的创新能力、经营管理能力、组织与领导能力、沟通与协调能力、分析决策能力、项目运作能力、团队管理能力；\n6.有较好的抗压能力，能够较好的完成具有挑战性的工作和任务；\n7.精通工程管理、经济管理方面的专业知识，熟悉本行业的特点，熟悉相关法律、法规；\n8.中级以上职称优先；\n9.无违法犯罪纪录。"]
[3,"王家湾事业部\n招商经理",1,"市场营销、金融学等专业优先","本科及以上","1.负责项目的线上及线下宣传推广工作，提高项目的市场知名度和吸引力；\n2.定期制作更新项目宣传手册；\n3.负责客户关系管理和客户服务工作，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；\n4.建立及完善各类电子客户档案，完成日常客户来访对接及服务工作，做好项目推介；\n5.负责招商类合同的起草、审核及保管；\n6.负责市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；\n7.根据项目进展，定期对招商计划进行动态调整；\n8.协调招商工作关联的全部日常事宜，确保招商工作的顺利进行。","1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；\n2.年龄45周岁（含）以下；\n3.具有3年以上招商工作经验，有亿元级项目招商案例优先；\n4.具有市政建设项目服务经验或开发区项目服务工作经验优先；\n5.具备市场分析、项目评估、合同谈判等专业技能，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；\n6.具备较高的抗压能力、统筹能力，有高度的责任感和敬业精神；\n7.无违法犯罪纪录。"]
[4,"集团党政综合部\n副部长",1,"工商管理、行政管理等专业优先","本科及以上","1.协助党政综合部部长开展集团党建及综合管理工作；\n2.落实集团党建工作目标，组织开展各类政治理论学习活动； \n3.监督落实“三会一课”、组织生活会等制度，组织协调召开党委会、党员代表大会等会议；\n4.制定完善党建考核体系，下发工作安排和考核细则，落实党建考核工作要求；\n5.落实意识形态、党员教育工作，定期开展意识形态领域研判，组织党员干部开展参观、教育、培训、观影等活动；\n6.负责制订和落实党员发展计划，做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作；\n7.开展主题教育、共产党员工程、党建品牌创建工作，提升党建战斗堡垒攻坚能力；\n8.落实上级单位各项党建及行政综合工作任务，做好相关沟通协调工作。","1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；\n2.年龄45周岁（含）以下；\n3.具有5年以上国有企业或政府机关党务及综合岗位工作经验，有完整的企业规章制度、关键流程或体系化建设项目经验；\n4.具备较强的组织与协调能力、领导力、会议组织能力、分析决策能力、政务类文字综合能力；\n5.具有坚定的政治理论素养及党务理论知识储备；\n6.中共党员；\n7.无违法犯罪纪录。"]
[5,"科技城事业部\n运营专员",1,"工商管理、市场营销等专业优先","本科及以上","1.负责园区产业招商、商业配套招商的规划、对接、执行；\n2.参访接待及各类活动的策划执行工作；\n3.负责各类租赁、物业及空间运营类合作协议合同管理；\n4.负责合同台账管理，负责日常汇报、总结等各类材料的编写工作；\n5.负责各类固定资产盘点管理工作；\n6.负责楼宇、公园、公寓等各类空间基础物业服务的供方管理；\n7.负责各类费用的收缴和统计，以及对客户及相关单位的协调工作；\n8.负责公园、河道、街路、管廊等服务供方的对接管理，及各类设施设备的台账管理工作。","1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；\n2.年龄45周岁（含）以下；\n3.具有5年以上招商或营销工作经验；\n4.熟悉政府政策和相关法律法规，能够根据外部环境的变化提出经营策略调整的意见及建议‌；\n5.具备良好的沟通协调能力和执行力，较强的团队合作意识，能够与政府、企业等各方进行有效沟通‌；\n6.能够适应较强的工作压力，具有团队合作精神；\n7.无违法犯罪纪录。"]

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